Την στιγμή που ο τουρισμός αυξάνεται στην χώρα, δίνοντας έτσι την δυνατότητα να αυξηθούν παράλληλα και τα κέρδη των μεγαλοξενοδόχων, όλα δείχνουν πως αυτοί δεν είναι διατεθειμένοι να αποδώσουν τα ανάλογα οφέλη και στους εργαζόμενους.
Σύμφωνα με συνδικαλιστές του κλάδου των εργαζομένων στον επισιτισμό και τουρισμό, με "λαγό" την περίπτωση στο Ηράκλειο, επιχειρείται να γίνει η «σφαγή» και των πενιχρών ακόμα δικαιωμάτων τους.
Οι ξενοδόχοι χρησιμοποιώντας τον μνημονιακό νόμο του Φεβρουαρίου του 2012 που προβλέπει πως για να υπογραφεί τοπική κλαδική σύμβαση πρέπει να υπάρχει σωματείο ή ένωση και εργοδοτών και εργαζομένων, προχώρησαν στο εξής κόλπο, σύμφωνα με τους συνδικαλιστές.
Τον περασμένο Νοέμβριο οι ξενοδόχοι ήταν να κάνουν εκλογές για να αναδείξουν ΔΣ στην Ένωσή τους στο Ηράκλειο.
Εκλογές όμως δεν έγιναν με αποτέλεσμα να μην υφίσταται πλέον ΔΣ για να υπογράψει την τοπική κλαδική σύμβαση.
Αντί για αυτό, σύμφωνα με τα όσα καταγγέλλουν συνδικαλιστές, προσπαθούν να δημιουργήσουν Ενώσεις Προσώπων για να χτυπήσουν ακόμα παραπέρα τους μισθούς.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις των εργαζομένων του κλάδου, η περιοχή του Ηρακλείου αποτελεί κομβικό σημείο καθώς εκεί υπάρχουν περίπου 400 ξενοδοχεία και σχεδόν 10.000 εργαζόμενοι.
Σε σχετική ανακοίνωσή τους τονίζουν μεταξύ άλλων τα εξής:
«Η σφαγή των μισθών είναι το κερασάκι στην τούρτα των προβλημάτων. Μη καταβολή δεδουλευμένων από την περσινή σεζόν, απλήρωτοι ή ανασφάλιστοι εργαζόμενοι με πρόσχημα από τους ξενοδόχους ότι "δεν έχουν ανοίξει ακόμα τα ξενοδοχεία" ή "γίνεται προετοιμασία και καθαρισμοί", εξαντλητικά ωράρια και χωρίς ρεπό "για να προλάβουμε το άνοιγμα".
Για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι η ανάπτυξή τους και τα κέρδη τους δεν συμβαδίζουν με τις ανάγκες και τα συμφέροντα των εργαζομένων του κλάδου.»
Οι εργαζόμενοι στο Ηράκλειο διεκδικούν μεταξύ άλλων τα εξής:
1. Άμεσα να υπογραφεί Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
2. Να καταργηθούν άμεσα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις. Καθολική ισχύς και υποχρεωτικότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
3. Όχι στις Ενώσεις Προσώπων.
Πηγή: koutipandoras.gr